背景資訊
我是 2016 年 1 月考的學測，當時還是五科都要採計的年代，不過比對當年的分數權重與今年 (2021/ 110 年)並無差異，都是學測成績 40%、審查資料 25%、面試 35%。我分別的甄選分數是學測成績 36.8 分、審查資料 24.25 分、面試 32.90 分，總分 93.95、最後放榜是正取第 5 位。
面試型態
分為「中文關」與「英文關」兩場，皆為團體面試。「中文關」為 6 人一場，共 20 分鐘；「英文關」為 3人一場，共 10 分鐘。
面試流程
現場會有很多在校學長姊協助指引，報到後會先進休息區 (大教室)。前兩組時會到準備區 (隔壁教室)，前一組時會到面試流程介紹區 (另一個教室)，告訴你接下來的面試順序 (應該是先中文關再英文關，分別有兩個教室兩批教授)，兩關都完成後會去一個教室填寫問卷。
中文關
6 個人會拿到同一個題目，需針對題目進行討論。
推測出題取向會與當時的商業經濟時事有關，我當年的題目是「隨著紅色供應鏈的崛起，台灣應如何面對？」題目還附有簡短介紹如下：
有人說創新或許是個方法，請問
- 領導人應具備何種特質，才能帶領團隊進行創新？
- 為何紅色供應鏈會崛起？他們的創新是甚麼？
- 台灣有哪些機會進行創新，以面對紅色供應鏈的威脅？
教授在前面會先讓大家針對題目自由討論，並且會坐在單向透視玻璃後觀察。大約 10 分鐘後會再出來問問題。我們被問的題目包括有：
- 甚麼是紅色供應鏈？
- 台灣的問題是甚麼？該如何解決？
- 我們的優勢是甚麼？對岸的優勢呢？
- 總結你認為台灣未來的發展方向
這些問題可以自由回答 (舉手搶答)，教授也可能會點名一直沒有說話的人。
英文關
前面中文關的 6 人會被拆成 3 人＋3 人。
基本上是隨便聊天，不牽涉商業內容或專業知識，目的只是要觀察、了解大家的英文表達能力。舉例我當年被問的問題如下：
- 剛剛中文關在幹嘛? How was the interview you just had?
- 你怎麼準備今天的面試? How did you prepared for today’s interview?
- 對於今天面試的感受? How do you feel about today’s interview?
- 會緊張嗎? Do you feel nervous?
我的建議是保持自信、從容回答就可以了，不要被英文強的人嚇到，這關更重要的是讓教授理解你的英文口語表達程度，而不是跟其他人互相比較。回答的過程中就當作是聊天，也可以回拋問題給教授，或是一邊回答教授的提問、一邊詢問其他面試者的看法。舉例如下：
Professor: How do you feel about today’s interview?
Applicant A: The topics are a little bit difficult for me, but I think it’s really interesting. What do you guys think? ( 看向 Applicant B, C)
當然，難免有英文比較不好或英文超級好的面試者，如果聊天的模式不可行，大家就自然的問答，展現自己的口語表達就好了。
對面試教授與同場面試者的觀察
教授們基本上都非常友善親切，還記得跟我同一場英文關面試的同學，不知道是不是太緊張的緣故，講到好像快要哭出來，面試教授還鼓勵她慢慢說，放輕鬆、不要慌張。
會在同個校系遇到的人，基本上水平都差不多，對商業領域的理解其實也都有限。政大企管面試設計的方式，不論中文或英文關，其實都非常吃口語表達，一定要記得自信大方的分享自己的觀點。
其他觀察與建議
對於中文關的考題，建議把近期的天下雜誌都讀一讀 (最好是半年內的都看)，選天下是因為它包含也結合了政治、經濟、社會、科技議題，像是我當年的題目就同時帶有這四個的成分，畢竟是企業管理，要先能熟知天下事，才能回過頭來打理好企業吧。行有餘力也可以讀一讀遠見雜誌、商周等。
穿著上，清一色都是男生西裝、女生套裝，中規中矩即可。
面試當天，在校企管系在讀的學長姐都正裝出席，且非常熱情接待，也非常歡迎大家問問題 (入學後課程安排、教學資源等，非當天面試相關的問題)，家長也可以一起在等待區聽取簡報、問問題。整體感覺這個科系朝氣蓬勃，非常想要吸引優秀人才加入(推測是想跟其他政大商學院的科系搶人)。
結語
雖然最後沒有入讀政大企管，但大學期間不論到銀行實習，或是進行商業案例競賽，乃至畢業後進入職場，都遇到非常多來自政大商學院的優秀同儕。
祝福大家，面試順利，錄取自己心目中的第一志願！
